Системные расстановки по методу Б. Хеллингера
Системные расстановки по методу Берта Хеллингера – высокоэффективный и всемирно признанный метод, который создал немецкий психолог Берт Хеллингер. Расстановки по Хеллингеру помогают участникам увидеть и скорректировать бессознательные и глубоко скрытые энергии, которые управляют жизнью человека, часто вопреки его осознанным желаниям и намерениям.
Ситуации, с которыми работают участники:
- отношения с родителями и детьми
- поиск причин семейных конфликтов и путей их решения
- отношения в паре – муж, жена, партнер
- трудности в поиске партнера или сохранения длительных близких отношений
- работа с симптомами заболеваний
- расставание, смерть, принятие смерти близких
- поиск причин трудности в работе
- карьера, бизнес, деньги
Результат:
Участники расстановок по Хеллингеру могут привести в порядок свои отношения с близкими, коллегами, друзьями, дать в своей жизни место тому, что не могло прийти в нее раньше.
Так же эффективно, как в личных взаимоотношениях, метод Системных Расстановок по методу Берта Хеллингера используется для решения вопросов, связанных с бизнесом или карьерой.
Вопросы, с которыми можно работать:
Ситуации, с которыми работают участники:
- Cемейный бизнес – когда муж и жена, дети работают в одном бизнесе
- Расстановка цели или идеи
- Отношения с партнером по бизнесу и с самим бизнесом
- Акционеры или инвесторы – люди, которые не участвуют в управлении
- Взаимоотношения с бизнесом, деньгами от бизнеса и людьми, которые делают этот бизнес
- Принятие стратегических управленческих решений
- Управление и развитие собственного бизнеса
- Начало своего дела
- Отношения с партнерами
- Управление персоналом
- Деньги в бизнесе – наличие/недостаток оборотных средств, наличие/распределение прибыли
- Цели бизнеса
- Выбор и оценка альтернативных стратегий
- Выбор работы, карьера
- Вознаграждение за работу
- Рабочие конфликты
- Другие вопросы, которые связаны для Вас с деньгами, бизнесом, карьерой, стратегическими выборами и целями
Стоимость семейной расстановки — 10 000 рублей, организационной расстановки — 20 000 рублей, стоимость для заместителей — 3 000 руб.
О применении метода системных расстановок в бизнесе можно узнать в статье Л. А. Киневской «Метод Хеллингера: эффективное управление организацией»
О работе заместителем
Работа заместителем на расстановках – это форма участия, при которой Вы не делаете личного процесса, но в полном объеме участвуете в упражнениях, кругах, в ролях, если Вас выбирают.
Когда формат работы заместителем стоит выбирать для себя?
- Во-первых и в главных — всегда, когда вы хотите обратиться к себе, своей душе, побыть в кругу людей, которые настроены на ту же волну. Когда чувствуете, что ежедневная текучка начинает «съедать» смыслы и восприятие себя, людей, своих отношений и вообще своей жизни с позиции любви и личного смысла.
- Если Вы никогда не видели расстановок, хотите увидеть метод, «примерить» его к себе.
- Если собираетесь делать процесс для себя, но не можете сформулировать проблему. Тема приходит сама, а порой решается сама проблема.
- Когда Вы хотите оказать помощь другим людям. Недаром мы еще называем гостей «группой поддержки»! Без заместителей нет процессов и чем их больше, тем большую поддержку чувствуют все участники.
- Если вы занимаетесь самопознанием. Очень хорошо регулярно бывать именно в этом формате, чтобы наблюдать за собственной динамикой и внутренними процессами через роли, на которые вас выбирают. Это уникальное зеркало!
- Просто когда соскучились и хотите встряхнуться. Приходите!
Дополнительные прелести работы заместителем:
- Участники, которые делают свой процесс, сосредоточены на нем и своих переживаниях, даже когда он еще не случился.
- Участники в гостевом формате испытывают гораздо меньше напряжения, оставляя больше места для рефлексии по поводу всех процессов в равной мере, и наблюдением за своими ролями, за собой.
- Места не ограничены, можно решить и прийти в последний момент. Если не получится – тоже ничего страшного.
- Очень демократичная стоимость участия – 3 000 рублей.